Coaching is de brug naar beweging

…

Coach trajecten

Leidingevende

Duurzame inzetbaarheid coachen op onderwerpen als: opleidingsbehoefte, talenten benutten, passend werk, betere samenwerking, stijl van leidinggeven, cultuur, teamwork.

Medewerker

Loopbaancoaching voor verandering in het werk, specialisatie, verbreding, verdieping, een nieuwe uitdaging, beter functioneren. Voor inspiratie om dingen anders aan te pakken of vaardigheden wil ontwikkelen of opleiding.

Loopbaanvraag: in mijn werk ?

Loopbaancoaching

Werken aan ambitie: zin in werk en doelen realiseren, sterke punten aanscherpen, 'even door de zure appel heen bijten' en opgeruimd verder.

Kansen creëren, ontwikkelen en doelen stellen, pak de regie.

De mogelijkheden bespreken?

"Doen wat je leuk vindt.
Het spel en de knikkers."

Marja Ritsema
Coach

Duurzame inzetbaarheid Loopbaancoaching